“組織的關心關懷，如同一場及時雨，解開了我的心結。剛收到處分決定的時候，我很失落，感覺自己愧對組織……這次回訪是一盞明燈，讓我又鼓起了工作干勁?！苯?，桑植縣紀委監委審理室對利福塔鎮政府干部鄭某開展了“暖冬回訪”。

2019年，該干部因酒駕受到黨內嚴重警告處分，感覺丟了顏面，一度心灰意冷、情緒低落。審理室的一次次回訪和激勵引導，讓這名干部逐漸化解心結，卸下包袱、輕裝上陣。這是縣紀委監委積極履行紀檢監察職能，對受處分人員有效回訪教育，激勵廣大黨員干部知恥后勇、擔當作為的生動縮影。

“改過遷善，從不嫌遲。對‘有錯’干部不能一‘查’了事、一‘處’了之，我們要通過回訪教育把組織的關心、溫暖及時傳遞給他們，幫助他們重拾信心，以積極健康的心態投入到工作中?！?/p>

“量身定制”暖心回訪計劃，讓受處分人員放下“思想包袱”。通過對受處分黨員一對一談心談話、電話回訪、個別家訪、與其本人所在黨組織和部門負責人等充分了解回訪對象的思想、工作和生活情況，客觀公正地對被問責干部“精準畫像”。同時，將回訪情況分析匯總，按照“一人一檔”建立回訪教育工作臺賬，并歸入個人廉政檔案，作為恢復黨員權利、解除行政處分、崗位調整、提拔任用和年底績效考核的重要依據。

今年以來，縣紀委監委在保持紀律審查高壓態勢的同時，秉持“懲前毖后，治病救人”的原則，開展對受處分人員的回訪教育工作，扎實做好執紀監督“后半篇文章”，讓更多“跌倒”干部再出發，成為干事創業的重要力量。截至目前，共對35名受到黨政紀處分的黨員干部進行了回訪。

“回訪教育是加強日常監督、完善監督體系的重要一環。下一步，我們將繼續堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，做到紀法約束有硬度、教育管理有力度、組織關懷有溫度，引導激勵受處分黨員干部積極干事創業，推動實現政治效果、紀法效果和社會效果的有機統一?！笨h紀委監委主要負責人表示。（桑植縣紀委監委周俏麗 谷愛民）